TECHNOLOG SEKUNDÁRNÍ ČÁSTI JE

Naše služby > Kariéra > TECHNOLOG SEKUNDÁRNÍ ČÁSTI JE
JE Temelín|Třebíč

Pro pracoviště na JE Temelín hledáme kolegu/kolegyni na pozici “TECHNOLOG SEKUNDÁRNÍ ČÁSTI JE” s kvalifikací z oboru strojního inženýrství, jaderné energetiky nebo aplikovaného strojírenství. Praxe v příslušné oblasti na jaderné či klasické elektrárně je výhodou. Vaším úkolem na této pozici bude provádění zkoušek a měření včetně souvisejících analýz na sekundární části zařízení jaderné elektrárny Temelín.

Náplň práce:

  • Výpočty a analýzy související se sekundární  částí zařízení JE.
  • Provádění zkoušek a měření na sekundární části zařízení JE.
  • Zpracovávání potřebné dokumentace k realizaci zkoušek.
  • Zpracovávání výsledků zkoušek.
  • Zpracování odborných posudků k naměřeným výsledkům zkoušek.
  • Provádění drobných mechanických prací

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání technického směru (také bakalářské obory) v oborech strojní inženýrství, jaderná energetika, jaderné inženýrství, aplikované strojírenství apod. Vhodné i pro absolventy.
  • Alternativně SŠ vzdělání s praxí na elektrárně nebo teplárně.
  • Trestní bezúhonnost.
  • Zdravotní a psychická způsobilost.
  • Práce s MS Office případně Acces.
  • Řidičský průkaz sk. B.
  • Samostatnost práce ve svěřené oblasti.
  • Ochota spolupracovat v týmu.
  • Flexibilita.

 

Výhodou bude, pokud budete umět

  • Oceníme vaše zkušenosti z jaderné nebo klasické elektrárny.

Nabízíme:

  • Možnost pracovat ve finančně stabilní společnosti s kvalitním týmem odborníků.
  • Spolupráce s profesionály v oboru jaderného inženýrství.
  • Možnost dalšího vzdělávání v oboru a odborný růst.

Firemní benefity:

  • 5 týdnů dovolené na zotavenou.
  • Sick Days – indispoziční volno
  • Pružná pracovní doba.
  • Zkrácená pracovní doba (7,5 hod/směnu).
  • Jednosměnný provoz.
  • Fond kulturních a sociálních potřeb.
  • Příspěvek na stravování.
  • Služební počítač a telefon s výhodnými rodinnými tarify.
  • Příspěvek na penzijní připojištění a dlouhodobé investiční produkty ve stáří.
  • Příspěvek na skupinové životní pojištění.
  • Roční bonusy dle výsledků firmy.
  • Odměny k životnímu jubileu.
  • Podpora jazykového vzdělávání.
  • Káva na pracovišti
  • Firemní akce

 

Firemní benefity:

3 dny Sick Days (zdravotní volno)

5 týdnů dovolené na zotavenou

Firemní počítač a telefon (zvýhodněné tel. tarify pro rodinné příslušníky)

Hrazené očkování na chřipku

Mimopracovní akce pro zaměstnance.

Odměny dle hospodářského výsledku

Odměny k životnímu výroční a při odchodu do důchodu

Podpora jazykového vzdělávání

Příspěvek na penzijní připojištění a daňově zvýhodněné produkty na stáří

Příspěvek na stravování

pružný začátek a konec pracovní doby

Stimulační fond

zkrácená pracovní doba (7,5 hod./den)

Kontaktujte nás

Životopis
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.